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常態化督學促教育優質均衡良性發展

發布時間:2022年03月04日17:14 來源:教育時報

作者:武陟縣教體(ti) 局黨(dang) 組書(shu) 記 李秀中

 

紮實推進教育優(you) 質均衡良性發展,關(guan) 乎教育公平,是當前教育工作的重要任務,也是一項重大民生工程。長期以來,武陟縣教體(ti) 局進行了積極探索和嚐試,最終找到了一條捷徑——緊緊抓住常態化督學這一關(guan) 鍵,強隊伍、抓管理、補短板,做實做細日常督導,著力破解教育發展瓶頸,進一步推動了全縣教育健康發展。


注重素質,健全配強督學隊伍。常態化督學隊伍組建的要求嚴(yan) 格規範,主要目標和任務是服務好教育均衡發展。由於(yu) 督學人員需要根據黨(dang) 和國家的教育方針、政策法規,通過細致的觀察、調查和評估,對學校的教育教學工作做出審慎的分析和評定,指出優(you) 劣之處,給予明確的指導。因此,組建督學隊伍需要高度重視。武陟縣教體(ti) 局專(zhuan) 門抽調具有較高的政策理論水平,擁有良好的品德修養(yang) 和心理素養(yang) ,具有強烈的事業(ye) 心、以及較強的業(ye) 務能力的股室骨幹人員和部分責任督學組成督學、責任督學、專(zhuan) 職督學三支隊伍。同時,加強培訓和教育,不斷增強適應常態化督學的能力和水平,為(wei) 促進教育均衡提供人力支撐。


聯係實際,細化督學內(nei) 容方式。為(wei) 了做好常態化督學工作,最大限度推動教育均衡發展,結合教育均衡相關(guan) 的師資均衡、生源均衡等方方麵麵,縣教體(ti) 局幾易其稿,專(zhuan) 門研究製訂了《實施細則》,確保常態化督學工作具有很強的針對性、可操作性和實用性。


《實施細則》主要內(nei) 容包括:一是黨(dang) 團隊建設,主要對學校黨(dang) 建工作和團隊工作進行評價(jia) 。二是學校管理,主要對規範課程實施、學校落實立德樹人情況、計劃與(yu) 總結、師德師風、功能室管理和“五項管理”工作進行評價(jia) 。三是教學教研,主要對校本教研、領導深入教學、加強作業(ye) 管理、教師備課、聽“推門課”、教研活動和青藍工程進行評價(jia) 。四是美麗(li) 校園,主要對安全工作、衛生藝術、勞動教育、社團活動和學校文化進行評價(jia) 。另外,配合全局中心工作,督導重點會(hui) 有所側(ce) 重。


在方式上,從(cong) 2020年6月開始,教體(ti) 局常規督學組每學年組織不低於(yu) 4次的專(zhuan) 項督導。原則上,每次督查,局直學校必查,鄉(xiang) 鎮抽查1所初中、1-2所小學,並根據工作需要隨機抽查幼兒(er) 園。采用聽推門課、實地查看、訪談學生等方式,每到一所學校所有督學都要推門聽課,督導結束向學校進行一對一反饋問題並進行指導,提出建設性的意見,下發整改通知書(shu) 限期整改,不定期進行“回頭看”。可以概括為(wei) :一天一清單,一周一美篇,一輪一通報,一期一小結,一年一匯總。同時,將結果以《教育督導簡報》形式通報全縣,作為(wei) 當年教育質量獎評選的主要依據。


另外,常態化督學工作實行末位問責和末位淘汰製。處於(yu) 落後位次的學校,將按《武陟縣教育督導評估意見反饋、整改、約談、問責製度》定期追查問責。當次評估結果處於(yu) 末位三名的學校,將對校長進行約談;一學年有兩(liang) 次在末三位的學校,將通報批評;年度評估工作落後的學校和成績下滑的單位負責人(校長、中心校長),將予以警告並通報全縣。


突出重點,建立督學長效機製。在常態化督學工作中,督導組始終把聽“推門課”、習(xi) 慣養(yang) 成、功能室必檢等工作列入重點,建立長效機製,進一步提升了教育均衡發展檔次。堅持聽“推門課”,進一步助推各校課堂教學改革的深入開展;堅持習(xi) 慣養(yang) 成教育,不斷促進學生全麵發展、健康成長;堅持功能室必檢,持續提升學校各室器材的配備率和利用率;堅持美麗(li) 校園督查,穩步提高各校安全衛生水平,等等。通過不斷的堅持堅守,常態化督學的特色更加鮮明,有效助推了全縣教育均衡發展。


發揮功能,助推教育優(you) 質均衡。督學過程中,常態化督學隊伍針對發現的教育均衡問題,主動分析研判,及時上報解決(jue) 方案,充分發揮職能作用,幫助實施了許多大項工作,有效推動了武陟教育優(you) 質均衡發展。


針對師資方麵存在的不均衡問題,武陟縣教體(ti) 局根據常態化督學的工作反饋和相關(guan) 建議,一方麵及時實施“青藍工程”,新老師徒結對、城鄉(xiang) 學校聯盟結對,分階段開展亮相課、過關(guan) 課、優(you) 質課,抓兩(liang) 頭、帶中間,激發教師隊伍活力,提升教師素質,進一步均衡了教師資源。另一方麵,開展一體(ti) 化辦學,實施學區走教,解決(jue) 了部分學科教師缺編的問題。針對學校基礎設施建設方麵存在的不均衡問題,結合督學隊伍的研判和提議,僅(jin) 2021年,武陟就爭(zheng) 取並投入資金近6000萬(wan) 元,新建、改擴建公辦幼兒(er) 園8所。同時,改善32所農(nong) 村薄弱學校的辦學條件,加快推進160套農(nong) 村教師周轉宿舍,全麵完成167所學校廁改工程,為(wei) 74所學校配備班班通248套,教育基礎設施水平得到進一步提升,教育資源得到進一步均衡。


目前,常態化督學已經成為(wei) 武陟教育的一大品牌。2020年6月以來,全縣共進行六輪常規督學,深入學校281所,聽推門課670餘(yu) 節,下發常規督學通報6篇,督導簡報60餘(yu) 篇,編輯美篇36篇。


下一步,武陟常態化督學工作將本著“以督促導、督中有導、以導為(wei) 主”的原則,聚焦“優(you) 質均衡”這一教育發展主題,不斷推動學校管理上檔升級,進一步促進全縣教育良性發展。


(來源:教育時報)


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