河南省打好係列“組合拳” 促進高校畢業(ye) 生高質量充分就業(ye)

教育部簡報〔2023〕第40期

河南省認真學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 做好高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作的重要批示指示精神，深入落實黨(dang) 中央、國務院有關(guan) 決(jue) 策部署，把促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作擺在突出位置，積極整合各方資源力量，抓實抓好組織領導、政策保障、崗位供需、困難幫扶和就業(ye) 指導等重點環節，努力促進高校畢業(ye) 生更加充分更高質量就業(ye) 。

在凝聚合力上下功夫，強化組織領導。省委、省政府高度重視高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作，省委書(shu) 記、省長多次作出指示批示，深入高校、就業(ye) 服務機構等開展工作調研；省長主持召開全省高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作會(hui) 議，研究出台支持高校畢業(ye) 生等青年群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) 的13條政策措施。2022年底，提前征集各部門政策性崗位招錄計劃，印發《關(guan) 於(yu) 做好政策性崗位招錄相關(guan) 工作的通知》《關(guan) 於(yu) 全力做好2023屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作方案》等文件，切實做到早謀劃、早部署、早行動。省委組織部和省教育廳、人社廳、工信廳等部門加強協同聯動，積極發揮部門職能作用，不斷凝聚抓就業(ye) 、促就業(ye) 的工作合力，努力構建黨(dang) 委統一領導、部門各負其責、行業(ye) 企業(ye) 積極參與(yu) 、高校主動作為(wei) 的促進畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作格局。省委教育工作領導小組秘書(shu) 組成立高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作專(zhuan) 班，設立市場化崗位拓展、重點群體(ti) 就業(ye) 幫扶等5個(ge) 工作組，建立每周報告和例會(hui) 製度，不斷完善“橫向聯動、縱向推動”的工作機製。省教育廳將促進畢業(ye) 生就業(ye) 工作作為(wei) 深入開展學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育的重要內(nei) 容，納入調查研究清單和民生事項清單，下大力氣積極推進。召開全省高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作推進會(hui) ，省教育廳領導班子成員分片包幹地市和高校，帶頭開展就業(ye) 工作督查指導，切實推動各項目標任務落實落細。實施“1+6”高校畢業(ye) 生就業(ye) 工程，即開展“百萬(wan) 崗位護航計劃”和訪企拓崗促就業(ye) 、政校企供需對接、基層就業(ye) 築基、政策崗位推進、特殊群體(ti) 關(guan) 愛、百日衝(chong) 刺等6個(ge) 專(zhuan) 項行動，千方百計促進高校畢業(ye) 生順利就業(ye) 。

在夯實保障上做文章，加大政策支持。省政府先後製定《大力提振市場信心促進經濟穩定向好政策措施》《關(guan) 於(yu) 印發2023年河南省支持高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 若幹政策措施的通知》等文件，聚焦援企穩崗擴就業(ye) ，實施穩就業(ye) 促發展保民生等係列舉(ju) 措，持續開展“萬(wan) 人助萬(wan) 企”活動，落實中小微企業(ye) 社保補貼和一次性吸納就業(ye) 補貼，推動減稅降費穩崗惠企政策直達企業(ye) 和基層。省教育廳會(hui) 同財政、人社等部門，按照“活動補助+成效補助”模式對高校校園招聘工作給予經費補助；聯合人社部門開展高質量就業(ye) 示範高校（院係）創建工程，進一步激發高校促就業(ye) 的工作動力和活力。省教育廳聯合相關(guan) 部門做好畢業(ye) 生檔案轉遞接收服務專(zhuan) 項工作，印發《河南省大中專(zhuan) 畢業(ye) 生檔案管理辦法》《關(guan) 於(yu) 積極穩妥做好高校畢業(ye) 生檔案轉遞接收工作的通知》等，規範從(cong) 學生入校到畢業(ye) 的檔案收集和填報標準，簡化檔案轉遞工作流程。指導各地將做好畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 與(yu) 實施創新驅動、科教興(xing) 省、人才強省戰略相結合，推動育才引才用才與(yu) 高質量發展互融互促，因地製宜實施好招才引智計劃。如，鄭州市推出青年人才安居工程等係列“青年人才新政”；南陽市推出“人才貸”“人才險”等業(ye) 務，為(wei) 相關(guan) 企業(ye) 提供總額度不超過5億(yi) 元的純信用貸款，大力營造促進人才幹事創業(ye) 的良好環境。

在拓展渠道上求突破，擴大崗位供給。積極挖掘政策性崗位潛力，增加各類政策性崗位計劃招錄和“特崗教師”、專(zhuan) 升本規模，增設“鄉(xiang) 村振興(xing) 、黃河流域生態保護和高質量發展戰略”選調生專(zhuan) 項；加大大學生征兵工作力度，鼓勵更多高校畢業(ye) 生應征入伍、報效國家；鼓勵支持優(you) 秀畢業(ye) 生到西藏阿裏、新疆和田等邊疆地區、民族地區、西部地區就業(ye) ，激勵引導青年學子樹立建功邊疆的家國情懷和使命擔當。充分發揮“省級市場、區域類行業(ye) 類分市場、校園招聘市場”三級就業(ye) 市場作用，大力拓展市場化崗位資源。以政府搭台的形式，積極邀請浙江、廣東(dong) 、江蘇等地優(you) 質企業(ye) 組團來豫招聘。圍繞省“三個(ge) 一批”項目，省教育廳聯合省發改委征集相關(guan) 重點項目崗位需求，並組織專(zhuan) 場招聘活動；聯合省工信廳、省工商聯推動民營企業(ye) 、中小企業(ye) 積極開展民營企業(ye) 招聘周、民企高校攜手促就業(ye) 等專(zhuan) 項活動，為(wei) 高校畢業(ye) 生與(yu) 企業(ye) 精準搭建供需對接平台。持續推進“百萬(wan) 崗位護航”計劃，指導全省高校積極開展“訪企拓崗促就業(ye) ”“百日衝(chong) 刺”等專(zhuan) 項行動，深入挖掘就業(ye) 市場資源，努力為(wei) 畢業(ye) 生提供更多優(you) 質崗位。2022年秋季以來，全省教育係統共組織各類招聘活動8000餘(yu) 場，提供崗位近300萬(wan) 個(ge) ；全省高校訪企2萬(wan) 餘(yu) 家、拓崗32萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 。

在困難幫扶上用真情，關(guan) 愛重點群體(ti) 。關(guan) 注高校困難畢業(ye) 生群體(ti) ，出台《重點群體(ti) 就業(ye) 幫扶工作的通知》《殘疾人大學生就業(ye) 幫扶實施方案》等，建立全省統一規範的幫扶電子台賬，細化重點群體(ti) 畢業(ye) 生就業(ye) 幫扶舉(ju) 措，圍繞“摸需求”“講政策”“送崗位”“給補貼”等方麵，不斷提高幫扶精準度和實效性。省教育廳聯合人社、殘聯等部門，實施“關(guan) 愛你我他·溫暖千萬(wan) 家”等係列暖心送崗活動，舉(ju) 辦殘疾人畢業(ye) 生等專(zhuan) 項雙選活動；按照每人2000元的標準，為(wei) 12萬(wan) 餘(yu) 名2023屆困難群體(ti) 畢業(ye) 生發放求職創業(ye) 補貼；落實“宏誌助航計劃”專(zhuan) 項培訓，采取“送教上門”、線上教學等形式，對重點群體(ti) 開展就業(ye) 能力提升培訓，努力幫助畢業(ye) 生提高就業(ye) 競爭(zheng) 力和職業(ye) 適應力。指導各高校按照“3個(ge) 3”（即，至少開展3 次談心談話、推薦3 個(ge) 有效崗位、 組織參與(yu) 3 次線上線下就業(ye) 促進活動）的工作要求，開展好“一對一”重點幫扶，“一人一策”落實工作舉(ju) 措，幫助困難群體(ti) 畢業(ye) 生盡快就業(ye) 。

在就業(ye) 指導上出實招，提升服務質量。實施就業(ye) 創業(ye) 指導隊伍素質提升計劃，組織開展全省高校分管就業(ye) 工作校領導、就業(ye) 指導骨幹教師、輔導員及就業(ye) 統計工作人員等專(zhuan) 題培訓，評選就業(ye) 指導名師工作室，不斷提升就業(ye) 指導人員專(zhuan) 業(ye) 化、專(zhuan) 職化、專(zhuan) 家化水平。單設就業(ye) 創業(ye) 指導教師職稱序列，累計評聘就業(ye) 創業(ye) 指導專(zhuan) 業(ye) 高級職稱教師174人、中級職稱教師235人。探索推進“職業(ye) 發展教育”博士、碩士學位授權點建設，著力培養(yang) 一支懂專(zhuan) 業(ye) 、有情懷的就業(ye) 創業(ye) 指導工作隊伍。進一步強化基層就業(ye) 導向，開展“河南省高校畢業(ye) 生基層就業(ye) 卓越獎”評選活動，選樹先進典型，發揮榜樣示範作用，引導更多高校畢業(ye) 生紮根基層、到祖國最需要的地方建功立業(ye) 。發布就業(ye) 工作“政策地圖”、《大學生就業(ye) 創業(ye) 服務指南》，錄製“大學生就業(ye) e指導”係列短視頻等，幫助大學生充分了解就業(ye) 創業(ye) 政策、防範求職風險、維護就業(ye) 權益，努力為(wei) 畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 提供良好環境和有力支持。