4月29日上午，信陽藝術職業(ye) 學院人事處處長馬新偉(wei) 攜考察團一行6人到洛陽文化旅遊職業(ye) 學院考察調研。該校副校長李春雷、師繼偉(wei) ，教師中心主任張飛剛，資產(chan) 財務處處長張俊麗(li) 會(hui) 見了來訪客人。

雙方召開交流座談會(hui) 。會(hui) 上，李春雷對信陽藝術職業(ye) 學院考察團的到來表示熱烈歡迎，並介紹了學校目前的辦學治校經驗、績效工資、人才引進等情況。師繼偉(wei) 介紹了學校財務製度改革、資產(chan) 財務處機構設置等方麵的管理舉(ju) 措和具體(ti) 經驗做法。雙方重點圍繞教師轉評、績效考核、高層次人才引進、財務管理、資產(chan) 管理等方麵深入研討。

馬新偉(wei) 處長對本次交流活動的熱情接待表示感謝，對學校各方麵工作給予了高度評價(jia) 。他簡要介紹了信陽藝術職業(ye) 學院的基本情況以及來訪考察交流的主要目的，希望通過院校交流，學習(xi) 先進管理經驗和做法，對於(yu) 學校提升教師轉評、績效工資分配和財務工作的效率和管理水平有所借鑒。

會(hui) 後，馬新偉(wei) 一行應邀實地深入各部門調研，兩(liang) 校人員進一步進行了點對點交流。本次交流活動，建立了洛陽文化旅遊職業(ye) 學院與(yu) 信陽藝術職業(ye) 學院友誼的橋梁，有利於(yu) 雙方互相學習(xi) ，共同提高。信陽藝術職業(ye) 學院的遠道來訪，也是對該校辦學成果的一種充分肯定和莫大鼓勵，我們(men) 將繼續堅守教育初心，力爭(zheng) 取得更大成績！