河南經貿職業(ye) 學院金融學院認真學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作的重要指示精神，把畢業(ye) 生就業(ye) 工作擺在突出位置，全麵提升就業(ye) 育人能力，多措並舉(ju) 為(wei) 畢業(ye) 生高質量就業(ye) 保駕護航。

一、建立健全工作機製，實現幫扶全員化

學院高度重視畢業(ye) 生就業(ye) 工作，建立了“黨(dang) 員幹部主抓、專(zhuan) 職輔導員主導、兼職輔導員參與(yu) 、校外輔導員助力”的全員聯動就業(ye) 工作機製。一是麵向畢業(ye) 生，重點培養(yang) 職業(ye) 素養(yang) 和實踐能力，提高就業(ye) 競爭(zheng) 力。二是學院努力推進校企合作，為(wei) 學生提供更多實習(xi) 實踐機會(hui) 。三是鏈接企業(ye) ，開展宣講+招聘雙引擎，推動畢業(ye) 生與(yu) 用人單位雙向溝通。四是樹立校友典範，強化榜樣引領，拓展信息渠道，健全就業(ye) 指導。

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二、深度拓寬對接企業(ye) ，提供崗位多元化

學院與(yu) 湖南典閱教育、中聯資產(chan) 評估集團等多所企業(ye) 合作，成功申報教育部供需對接就業(ye) 育人項目，此外參與(yu) 數字金融產(chan) 教融合聯盟，校企共建“金小鍾”金融知識宣講團，與(yu) 沃克森資產(chan) 評估集團開展實習(xi) 項目等，多渠道為(wei) 學生提供實習(xi) 實踐機會(hui) 。2023年學院訪企拓崗20家，新增實習(xi) 基地9家，通過組織招聘會(hui) 、企業(ye) 宣講等活動，明確招聘標準，確保畢業(ye) 生與(yu) 企業(ye) 麵試簽約流程順暢，提高簽約率和滿意度。為(wei) 畢業(ye) 生就業(ye) 提供有力支持。

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三、全程開展就業(ye) 指導，助推服務體(ti) 係化

輔導員作為(wei) 高校就業(ye) 育人工作體(ti) 係的重要環節，在就業(ye) 觀念引導、就業(ye) 技能獲取、就業(ye) 困難幫扶等工作中有著顯著優(you) 勢，在全社會(hui) 就業(ye) 優(you) 先戰略下，金融學院進一步提升輔導員隊伍就業(ye) 育人工作的能力和水平，努力做好畢業(ye) 生思想觀念的引路人、能力提升的鋪路人、政策服務的對接人，用心用情就業(ye) 育人，做實做細就業(ye) 指導，為(wei) 高校畢業(ye) 生高質量充分就業(ye) 貢獻力量。

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聚焦職業(ye) 規劃，金融學院成立由“專(zhuan) 職輔導員、兼職輔導員（學業(ye) 導師）、校外輔導員”組成的就業(ye) 服務幫幫團，開展多樣化就業(ye) 指導，引導畢業(ye) 生結合自身實際擇業(ye) 和就業(ye) 。在第五學期開展對學生就業(ye) 、創業(ye) 、升學、入伍意向的摸底，第六學期堅持每周就業(ye) 數據動態分析、每月就業(ye) 工作重點推進，做到就業(ye) 數據實時更新、學生情況準確把控。持續推進“一條龍”就業(ye) 指導服務，在學生生涯規劃、實習(xi) 就業(ye) 、應征入伍等重要環節，有針對性地開展簡曆指導、麵試禮儀(yi) 、求職經驗分享等暖心服務，確保政策谘詢和就業(ye) 服務貫穿始終。根據困難學生不同就業(ye) 目標，實行“一生一策”動態管理，打造個(ge) 性化服務方案。學院2023屆畢業(ye) 生實現就業(ye) 穩重有升，就業(ye) 目標順利完成。學院被評為(wei) 2023年河南經貿職業(ye) 學院就業(ye) 工作先進集體(ti) 。